Државни службеници и намјештеници
Правилником о унутрашњој организацији Опћинског суда у Калесији уређује се:
- Унутрашња организација суда и дјелокруг рада организационих јединица
- Систематизација радних мјеста
- Руковођење Опћинским судом у Калесији и организационим јединицама
- Колегији суда
- Сарадња у вршењу послова и задатака
- Програмирање и планови рада
- Радни односи и дисциплинска одговорност
- Службеници са посебним овлаштењима
- Остваривање јавности рада
- Прелазне и завршне одредбе
Опћи услови за постављење државних службеника су прописани одредбом члана 25. Закона о државној служби у ФБиХ („Сл. новине ФБиХ“ број: 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06), а посебни увјети утврђени су Правилником о унутрашњој организацији за свако радно мјесто посебно (нпр. за позицију „стручни сарадник за односе са јавношћу-портпарол суда: ВСС, завршен Правни факултет или факултет Политичких наука-одсјек журналистика, положен стручни испит, познавање рада на рачунару, 1 година радног искуства).
Опћи услови за пријем намјештеника у радни однос прописани су одредбом члана 24. Закона о намјештеницима у органима државне службе у ФБиХ („Сл. новине ФБиХ“ број: 49/05) а посебни увјети утврђени су Правилником о унутрашњој организацији усаглашени са Уредбом о допунским пословима основне дјелатности и пословима помоћне дјелатности из надлежности органа државне службе које обављају намјештеници („Сл. новине ФБиХ“ број: 69/05)
Сагласност на Правилник о унутрашњој организацији у складу са одредбом члана 37. ст. 2. Закона о судовима у ФБиХ („Сл. новине ФБиХ“ број: 38/05 и22/06) даје Федерални министар правде.
Пријем и постављење државних службеника и намјештеника врши предсједник суда и то државних службеника након проведене процедуре утврђене Законом о државној служби у ФБиХ по претходно прибављеном мишљењу Агенције за државну службу, а намјештеника по поступку и процедури прописаној Законом о намјештеницима у органима државне службе у ФБиХ и то са Листе кандидата који испуњавању све увјете расписаног огласа (интерног или јавног).
- 1 - 1 / 1
- 1